Talent Acquisition Manager (H/F)


Scale You Up, c'est la première solution de recrutement as a service pensé pour les startup et PME en croissance.


Fondé par Emmanuelle Vandepitterie, une amoureuse du recrutement et du service client, déjà fondatrice de Eighty Eight, Scale You Up est un projet ambitieux qui a pour vocation d'offrir le meilleur de l'expérience recrutement aux scale-up qui grandissent rapidement, et ont besoin d'être accompagnés, de l'intérieur.


Le principe : un Head of Talent dédié à l'année, des outils pensés sur mesure et un service client aux petits oignons.



Rejoignez un projet à ses débuts


Accélérés au sein du Schoolab, le projet prend de l'ampleur et nous recrutons pour consolider notre équipe et atteindre notre ambition de devenir les leaders de l'expérience Recrutement. 🚀


Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager (H/F). Rattaché(e) à la CEO, vous aurez pour rôle d'être ambassadeur/drice de la culture Scale You Up et d’aider nos startups clientes à scaler sainement.





Vos missions :


  • Dédié(e) à vos clients start-up de tous secteurs d'activité, vous gérez l'intégralité de leur processus de recrutement : depuis le conseil stratégique à la réalisation des recrutements de A à Z, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs

  • En fonction de l’avancement de la startup, vous travaillez sur des stratégies de développement RH : marque employeur, process de fidélisation, automatisation de l’acquisition...

  • En tant qu'ambassadeur/drice de la marque Scale You Up, vous partagez votre expertise sur les réseaux sociaux, afin de fédérer notre communauté

  • Conseil stratégique & Business Partner : Vous êtes la référence de nos clients pour les orienter en termes de conseil stratégique, d'organisation et d'outils de recrutement à mettre en place, tout au long de leur collaboration

  • Vous créez des événements, animez la communauté et préparez les outils pour toutes nos nouvelles idées :)



Votre profil :


  • Vous êtes passionné(e) par la relation clients, par le service et bien entendu par le recrutement

  • Vous êtes certain(e) que l'esthétisme, la culture, la technologie et la communication ont toute leur place dans le B2B

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une grande université ou école de commerce OU vous avez un parcours atypique, mais un excellent niveau que vous démontrez facilement

  • Vous avez 5+ années d'expérience dans le recrutement, principalement sur des profils IT. Vous avez idéalement une expérience significative en chasse de tête et/ou en startup.

  • Vous êtes rompu(e) à l'échange avec des interlocuteurs de très haut niveau et vous appréciez le relationnel clients et candidats, mais aussi le management de vos collaborateurs

  • Vous êtes très à l’aise dans un univers digital et Slack, Trello, Notion ou Gsuite sont vos amis

  • Vous êtes bilingue FR - ENG avec une troisième langue, idéalement

  • Vous aimez rire et vous amuser !



Et nous, qu'est-ce qu'on a pour vous ?


  • Du challenge et de l'aventure

  • La possibilité de vous exprimer et d'être vraiment vous-même (après tout, on vous aura choisi pour ça !)

  • Du travail, des responsabilités, des challenges intellectuels et une rémunération intéressante

  • De la bonne humeur, de l'écoute et de la formation sur différents sujets

  • Un environnement sain et une équipe hyper sympa



Dans quelles conditions ?


  • Poste en temps plein - CDI - Cadre

  • Rémunération : 36-42 K€ bruts annuels

  • Full remote possible 💻



Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne perdez pas de temps, venez vite postuler à hello@scaleyouup.fr et n'hésitez pas à être créatif(ve), on apprécie !

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