TALENT ACQUISITION MANAGER SENIOR (H/F)

Fondé par Emmanuelle Vandepitterie, une amoureuse du recrutement et du service client, déjà fondatrice de Eighty Eight, Scale You Up est un projet ambitieux qui a pour vocation d'offrir le meilleur de l'expérience recrutement aux scale-up qui grandissent rapidement, et ont besoin d'être accompagnés, de l'intérieur. 🌷


Le principe : un Head of Talent dédié à l'année, des outils pensés sur mesure et un service client aux petits oignons.



Rejoignez un projet à ses débuts


Accélérés au sein du Schoolab, le projet prend de l'ampleur et nous recrutons pour consolider notre équipe et atteindre notre ambition de devenir les leaders de l'expérience Recrutement. 🚀


Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager (H/F).

Rattaché(e) à la CEO, vous aurez pour rôle d'être ambassadeur/drice de la culture Scale You Up et d’aider nos startups clientes à scaler sainement.






Vos missions :

  • Dédié(e) à vos clients start-up de tous secteurs d'activité, vous gérez l'intégralité de leur processus de recrutement : depuis le conseil stratégique à la réalisation des recrutements de A à Z, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs

  • En fonction de l’avancement de la startup, vous travaillez sur des stratégies de développement RH : marque employeur, process de fidélisation, automatisation de l’acquisition...

  • En tant qu'ambassadeur/drice de la marque Scale You Up, vous partagez votre expertise sur les réseaux sociaux, afin de fédérer notre communauté


Conseil stratégique & Business Partner :

  • Vous êtes la référence de nos clients pour les orienter en termes de conseil stratégique, d'organisation et d'outils de recrutement à mettre en place, tout au long de leur collaboration

  • Vous créez des événements, animez la communauté et préparez les outils pour toutes nos nouvelles idées :)


Votre profil :

  • Vous êtes passionné(e) par la relation clients, par le service et bien entendu par le recrutement

  • Vous êtes certain(e) que l'esthétisme, la culture, la technologie et la communication ont toute leur place dans le B2B

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une grande université ou école de commerce OU vous avez un parcours atypique, mais un excellent niveau que vous démontrez facilement

  • Vous avez 5+ années d'expérience dans le recrutement, principalement sur des profils IT. Vous avez idéalement une expérience significative en chasse de tête et/ou en startup.

  • Vous êtes rompu(e) à l'échange avec des interlocuteurs de très haut niveau et vous appréciez le relationnel clients et candidats, mais aussi le management de vos collaborateurs

  • Vous êtes très à l’aise dans un univers digital et Slack, Trello, Notion ou Gsuite sont vos amis

  • Vous êtes bilingue FR - ENG avec une troisième langue, idéalement

  • Vous aimez rire et vous amuser !


Et nous, qu'est-ce qu'on a pour vous ?

  • Du challenge et de l'aventure

  • La possibilité de vous exprimer et d'être vraiment vous-même (après tout, on vous aura choisi pour ça !)

  • Du travail, des responsabilités, des challenges intellectuels et une rémunération intéressante

  • De la bonne humeur, de l'écoute et de la formation sur différents sujets

  • Un environnement sain et une équipe hyper sympa


Dans quelles conditions ?

  • Poste en temps plein - CDI - Cadre

  • Rémunération : 36-42 K€

  • Full remote possible 💻


Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne perdez pas de temps, venez vite postuler à hello@scaleyouup.fr et n'hésitez pas à être créatif(ve), on apprécie !


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